Les Parisiennes se préparaient à affronter Chelsea à Jean-Bouin, avec le soutien des Ultras, après avoir été battues 2-0 lors des quarts de finale de l’UEFA Women’s Champions League. On le sait, le scénario sera cruel avec un 2-1 synonyme d’élimination face au Blues en toute fin de match. Chez les hommes, on était dans l’énième affaire Rabiot placardisé dans un PSG toujours en état de choc après l’élimination contre Manchester United. Chacun se souvient de l’attitude du joueur, avec le like, la soirée malvenue… Autre motif de joie pour les Rouge & Bleu il y a un an, l’affaire dite du « fichage ethnique » au PSG, dans son recrutement des jeunes.

Il y a un an, le Paris Saint-Germain avait vraiment le blues. Alors il était question de mercato pour tourner la page l’été suivant. On ne parlait pas de Leonardo mais des pistes d‘Antero Henrique. A Benfica par exemple… « Le PSG suit de très près Florentino Luis« , écrivait Le Parisien. Rayon mercato toujours, le journal francilien se penchait sur les Bleus. Au sujet d’Antoine Griezmann, on pouvait lire : « Le Barça en rêve, le PSG reste à l’affût en cas de départ de Cavani.” Et sur Raphael Varane : “Il demeure l’un des meilleurs défenseurs au monde, et son transfert est estimé à 80 M€, une somme dont disposent les cinq ou six clubs potentiellement capables de l’accueillir, des deux Manchester au PSG, en passant par la Juventus. » Bref, le ressenti d’un jour n’est pas la réalité du lendemain. La preuve.

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« Seule la vérité compte. Je travaille dans la fondation du club depuis quinze ans. Il a un million de défauts, mais sûrement pas le racisme. C’est la seule entité sportive qui investit dans les banlieues, qui ne demande aucun retour, qui aide des gosses, non pas à réussir dans le football, mais à réussir scolairement… Le PSG aurait pu en rester là, mais la direction a voulu aller plus loin pour être exemplaire dans tous les secteurs. C’est la preuve que ce club a une conscience forte des enjeux et qu’il n’est pas là juste pour passer à travers les gouttes. Quand vous voulez passer à travers les gouttes, ce n’est pas un gars comme moi qu’il faut embaucher. »

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« C’est un coup de foudre qui dure : lors de leurs années d’interdiction du Parc des Princes, les ultras du PSG ont noué avec l’équipe féminine une relation particulière, pour le meilleur et pour le pire, publie l’AFP. Pour le match, ce mercredi, le Collectif prévoit de réagir en grand : des 11.000 spectateurs attendus par le club, 2.000 sont des membres du CUP, pour la plus grande affluence de la saison au stade Jean-Bouin, juste à côté du Parc des Princes, où les garçons ont quitté sous les huées la Ligue des champions.[…] Les Parisiennes sont dos au mur avant d’accueillir Chelsea. Battues 2-0 à l’aller, les joueuses d’Olivier Echouafni devront réaliser un exploit pour atteindre les demi-finales. »

« Mis à pied, Adrien Rabiot est reçu par ses dirigeants aujourd’hui. Son contrat pourrait être rompu, affirme L’Equipe. Après l’entretien, trois possibilités s’offrent à la direction. Considérer qu’il n’y a pas lieu d’aller plus loin – c’est peu envisageable -, la transformer en mise à pied disciplinaire ou enfin rompre son contrat, qui s’achève au 30 juin prochain. […] La décision de l’employeur ne sera pas connue avant « un jour franc » selon le code du travail, c’est-à-dire pas avant vendredi vraisemblablement. Le PSG a jusqu’à un mois pour notifier sa décision à son employé. S’il acte de se séparer de Rabiot, avant de l’avertir, il doit au préalable saisir la commission juridique de la LFP pour une tentative de conciliation. C’est le règlement. […] Quelle que soit la décision, à la lumière des propos de Véronique Rabiot, ce dossier aura une suite judiciaire. L’entourage du joueur pourrait attaquer le PSG et notamment Antero Henrique, pour harcèlement. »

« À la suite de l’enquête ouverte par le parquet de Paris pour « discrimination fondée sur l’origine, l’ethnie ou la nationalité » après l’affaire dite de fichage ethnique au PSG, les policiers ont multiplié les interrogatoires ces dernières semaines. De nombreux salariés du club ont été entendus. Selon une source proche de l’enquête, on se dirige vers un renvoi devant le tribunal correctionnel de Paris, rapporte L’Equipe. Notamment en raison de la plainte contre X pour « discrimination » et pour « collecte et traitement de données à caractère personnel faisant apparaître les origines raciales ou ethniques » déposée par la Ligue des droits de l’homme et du travail fourni par les enquêteurs. »

Au sujet du cas Rabiot, « une simple sanction financière serait dans l’air », explique Le Parisien. « Le sens profond de la démarche du PSG semble assez mystérieux. »

« Le PSG suit de très près Florentino Luis, un jeune milieu de terrain (19 ans) de Benfica, un vrai numéro 6 !, écrit le quotidien francilien. Droitier de bonne taille (1,84 m), à l’aise dans les duels comme dans la construction du jeu, il promet d’éclater au grand jour dans les prochaines saisons à ce poste de sentinelle. Des contacts ont déjà été établis entre la direction sportive parisienne et Bruno Carvalho, le conseiller du joueur, en vue d’un transfert cet été. Quitte à ce que l’opération soit assortie d’un prêt d’un an au sein de son club formateur. Sous contrat jusqu’en 2023, Florentino dispose d’une clause libératoire fixée à 60M€. Un montant indicatif qui n’exclut pas une négociation avec le club. »

Rayon mercato toujours, Le Parisien se penche sur les Bleus. Au sujet d’Antoine Griezmann (clause libératoire de 120M€), on peut lire :  »
« Le Barça en rêve, le PSG reste à l’affût en cas de départ de Cavani. » Et sur Raphael Varane : « Il demeure l’un des meilleurs défenseurs au monde, et son transfert est estimé à 80 M€, une somme dont disposent les cinq ou six clubs potentiellement capables de l’accueillir, des deux Manchester au PSG, en passant par la Juventus. »

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L’ancien directeur du centre de formation et de préformation du PSG, Bertrand Reuzeau – aujourd’hui manager général du centre de formation – a écopé d’une amende de 10.000 € avec sursis. Marc Westerloppe (ancien responsable de la cellule de recrutement France du centre de formation) et Pierre Reynaud (directeur général délégué et responsable de la cellule recrutement Ile-de-France au PSG) ont été condamnés à une amende de 5.000€ avec sursis.

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Une sanction pourrait être rendue par la justice sportive à l’issue de cet examen, ajoute lequipe.fr

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Pour rappel, le parquet de Paris a décidé d’ouvrir une enquête à l’encontre du club de la capitale pour « discrimination fondée sur l’origine, l’ethnie ou la nationalité« 

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« On a Mediapart qui produit ces documents. Qui interprète d’une certaine façon en parlant de racisme au PSG, etc. Quand on voit les équipes du PSG, c’est quand même compliqué de les accuser de racisme. Ce serait intéressant de se poser certaines questions. J’ai vu deux journalistes qui présentaient leurs trouvailles, très contents… ce serait intéressant de connaître quel taux de mixité il y a à Mediapart. Ce gens qui accusent le PSG et pourfendent le soi-disant racisme du PSG, se retrouvent à mettre en difficulté une équipe avec beaucoup de noirs, avec beaucoup de diversité dans les origines. C’est quand même spécial ! »

Le journaliste de Mediapart, Michaël Hajdenberg, qui avait été déjà à l’offensive contre Pierre Ménès, Daniel Riolo et Vincent Chaudel, est allé répondre sur son blog. Il rappelle qu’il n’a pas accusé le PSG de « racisme« . Mais il ajoute : « Sur Internet, les supporters du PSG font tourner des photos de ces équipes dans lesquels apparaissent un grand nombre de joueurs noirs. Mais c’est justement parce que le PSG a constaté qu’il y avait énormément de joueurs noirs dans ses équipes, trop à son goût, qu’il a entrepris de recruter en tenant compte de la couleur de peau. » Ce qui est factuellement faux.

Au sujet de la mixité au sein du média en question, Michaël Hajdenberg avoue que « la rédaction de Mediapart est très majoritairement blanche. » Mais la question n’est pas là à ses yeux : « C’est un autre sujet qui n’est évoqué ici que pour détourner le débat. Car en quoi cela disqualifie-t-il l’article ? En quoi cela amoindrit-il sa portée ? Parce que je ne suis pas noir, je ne serais pas légitime à écrire sur le sujet ? Puisqu’il faut visiblement rappeler des évidences, à Mediapart, nous n’avons pas de fichiers ethniques, nous n’avons pas de processus d’embauches discriminatoire, nous n’avons aucune pratique illégale de recrutement. Vous voyez la différence ? »

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